Viele Menschen haben das Bedürfnis oder stehen vor der Notwendigkeit, sich weiter zu entwickeln. Dies gilt sowohl für die Einstellung zur eigenen Person oder dem Verhältnis zu Kollegen und Vorgesetzten, als auch für persönliche Erwartungen, Ansprüche und Ziele. Eine Weiterentwicklung zielt vor allem darauf ab, durch die Analyse und Erweiterung der eigenen Lebenssituation ungenutzte Potenziale und persönliche Ressourcen besser einzusetzen. Das Ziel ist mehr Wirkung, mehr Sicherheit, mehr Überzeugungskraft und Zufriedenheit.

Als Coaches für Persönlichkeitsentwicklung begleiten wir die Klienten in jeder Phase der Veränderung und stellen dabei immer wieder wichtige Fragen. Wir stimmen gemeinsam die Möglichkeiten ab:

  • Wo lassen sich Lösungsansätze realisieren?
  • Wo liegen mögliche Hindernisse?
  • Welche Ressourcen sind vorhanden?
  • Welche systemischen Zusammenhänge können eventuell Rückkopplung nach sich ziehen, die zu „richtigem“ oder „falschem“ Verhalten führen?

Für den Klienten ist der Lösungsweg der Richtige, mit dem er sich am wohlsten fühlt und der von ihm bzw. ihr als richtig erkannt wurde. Die Antworten finden wir gemeinsam mit unseren Klienten und erarbeiten so neue Möglichkeiten, Horizonte und Ziele.

Mit Claus Goworr begleitete mich bei der Suche nach Führungskräften ein sehr erfahrener Personalberater, dem ich höchstes Vertrauen entgegen bringe. Es ging ihm nie alleine nur darum, die vakanten Positionen mit dem fachlich geeigneten Kandidaten zu besetzen sondern vielmehr darum, eine in sich abgerundete Persönlichkeit zu finden.

Jörg Körfer, President, Vorwerk International, Wollerau/Schweiz